Кадровая политика

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и пунктом 1.3 Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и конкурса на замещение должности муниципальной службы в кадровый резерв муниципального образования "Турочакский район", утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования "Турочакский район" от 19 июня 2014 № 8-2 граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Турочакский район" размещается на официальном сайте Администрации муниципального образования "Турочакский район" в разделе "Конкурсы".

Решение о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы принимает глава Администрации муниципального образования "Турочакский район".

С информацией об имеющихся вакантных должностях муниципальной службы службы в Администрации муниципального образования "Турочакский район" можно ознакомиться в разделе "Вакансии".